Contratação nas Filipinas: Por que o mundo está apostando neste país - Pal2Pal Ep. 3

Apresentado por Rich Guerra, o Pal2Pal reúne líderes do setor que estão redefinindo como as empresas crescem e se expandem além das fronteiras.

No episódio 3, Rich conversa com Erwin, cofundador da Remotify, para explorar por que a terceirização nas Filipinas se tornou uma das opções mais atraentes para contratações globais.

Ligando de Manila, Erwin compartilha como o mercado de talentos do país está evoluindo muito além da terceirização tradicional e o que as empresas globais precisam saber para construir equipes de alto desempenho no Sudeste Asiático.

Principais insights por marcação de tempo

• [00:01] Bem-vindo ao episódio 3

• [01:15] De BPO a contratação estratégica: a transformação das Filipinas

• [03:42] Por que as empresas globais estão se expandindo nas Filipinas

• [06:28] Alinhamento cultural e proficiência em inglês como impulsionadores do crescimento

• [09:10] Desafios de conformidade e erros comuns

• [13:35] Soluções EOR: como contratar com segurança e estratégia

• [15:56] Adoção da IA e o futuro do trabalho nas Filipinas

• [19:22] Lições de estudos de caso reais de contratação

• [21:18] Considerações finais e recursos da Remotify

Resumo do episódio: A estratégia de terceirização nas Filipinas

1. Da terceirização à contratação global estratégica

Durante anos, as Filipinas foram conhecidas por seu setor de terceirização de processos de negócios (BPO), mas isso está mudando rapidamente.

Hoje, o país oferece um vasto leque de profissionais qualificados nas áreas de tecnologia, finanças, marketing, design e operações. Erwin explica como as empresas globais não estão mais apenas terceirizando, mas construindo equipes completas com funções de liderança nas Filipinas.

“Estamos passando da execução de tarefas para a colaboração estratégica. Essa é a verdadeira mudança”, diz Erwin.

2. Por que as empresas globais estão escolhendo as Filipinas

As Filipinas oferecem um conjunto único de vantagens para empregadores internacionais:

• Alta proficiência em inglês e forte compatibilidade cultural com os mercados ocidentais

• Fuso horário estratégico com os EUA e a Europa

• Um grupo crescente de profissionais de tecnologia e criativos

• Custos competitivos sem sacrificar a qualidade

• Uma força de trabalho experiente em trabalho remoto e híbrido

Esses fatores tornam as Filipinas um dos centros de contratação global que mais crescem na Ásia.

3. Armadilhas de conformidade para empresas estrangeiras

Erwin destaca um erro comum:

• Contratar prestadores de serviços independentes sem entender as regulamentações trabalhistas locais.

• Isso pode levar a problemas legais, penalidades financeiras e relações tensas com os talentos locais.

• Não reconhecer os benefícios obrigatórios

• Usar contratos “globais” genéricos não adaptados à legislação filipina

• Não registrar as entidades adequadamente.

A solução? Fazer parceria com provedores de Employer of Record (EOR), como a Remotify, para manter a conformidade enquanto cresce rapidamente.

4. EOR como vantagem estratégica

O uso de um EOR permite que as empresas:

• Contratem legalmente sem estabelecer uma entidade local

• Ofereçam benefícios adequados e gerenciamento da folha de pagamento

• Construam confiança com os funcionários filipinos por meio da conformidade e transparência

• Trata-se de construir equipes sustentáveis e de longo prazo.

5. IA e o futuro do trabalho nas Filipinas

A adoção da IA está se acelerando nas Filipinas, impulsionando a demanda por:

• Analistas de dados e engenheiros de IA

• Profissionais de segurança cibernética e TI

• Gerentes de produto que fazem a ponte entre IA e estratégia de negócios

Em vez de substituir talentos, a IA está capacitando profissionais e permitindo que os trabalhadores filipinos assumam funções de maior valor em organizações globais.

Considerações finais

As Filipinas estão na interseção entre acessibilidade, qualificação e alinhamento. Para empresas que buscam se expandir na Ásia, elas oferecem uma combinação rara de profundidade de talentos e facilidade operacional.

A parceria com os especialistas locais certos pode fazer a diferença entre uma expansão arriscada e uma presença global estratégica e sustentável.

Podcast Pal2Pal da Tecspal: Ouça agora!

Obtenha insights práticos de Erwin sobre por que as Filipinas estão se tornando uma potência global em contratações e como navegar pela conformidade com confiança.

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